暑假工没签合同提前离职扣工资合理吗?

更新时间:2021-08-25 12:18:13人浏览
问题描述:
暑假工没合同提前离职扣工资合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
肖升东律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-193-9813-0616
你好,不合理,提前离职要提前通知。
2021-08-25 12:18:13
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助162739人 · 响应时间 平均3分钟内
提前辞职扣钱不扣钱要看双方约定的情况。如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职
2021-08-24 22:09:50
于磊律师
服务地区-山东青岛
按所做天数支付工资,如果因提前离职造成了单位损失,你要赔偿
2021-08-25 09:17:10
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