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劳动者给用人单位造成损失,劳动者是否应该赔偿用人单位,这需要区别对待:劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿用人单位。劳动者存在重大过失的,需要赔偿用人单位50%左右的损失。劳动者一般过失或者正常工作不存在主观故意或重大过失的,造成的经济损失,无论大小,均不应让劳动者承担
2021-08-24 21:25:32
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需根据具体情况确定
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您好,建议您先协商解决
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