入职一家公司，并且没有签订劳动合同或劳务合同，是否可以要求老板支付足额工资并支付赔偿金
更新时间：2021-08-25 16:33:35人浏览
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实践中，一些用人单位出于各种考虑，或者基于一些特殊原因，使劳动者在工作场所、工作岗位和工作内容等均没有发生变化的情况下，与不同的用工主体签订劳动合同，很容易造成劳动者在主张解除和终止劳动合同经济补偿金时，无法连续计算工作年限的问题
2021-08-24 20:32:21
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