公司以优化员工的名义,单方面调岗,其实就是想辞退,又不想给补偿,这种情况要如何维权?

更新时间:2022-12-05 01:30:32人浏览
问题描述:
公司以优化员工的名义,未经过员工统一,以无法胜任当前岗位为由,单方面调岗,其实就是想辞退,又不想给补偿,这种情况要如何维权?谢谢
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭红杏律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-183-1147-4707
你好,可以申请劳动仲裁吧维权。
2021-08-24 06:31:04
环赢律师团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-177-7785-1004
你好可以申请劳动仲裁吧维权
2021-08-23 17:59:49
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好,调岗内容确定即可
2021-08-23 18:08:43
平台特邀律师 咨询我
已帮助81326人 · 响应时间 平均3分钟内
员工因不接受公司调岗被辞退,如果属于违法辞退,可以采取下列措施维权:与公司协商,要求其继续履行劳动合同或者支付经济赔偿;去申请调解;或者依法去提起劳动仲裁等。
2022-12-05 01:30:32
胡素卫律师
服务地区-北京北京
您好 您这边是想问纠纷的事情是吗 说下
2021-08-23 18:45:48
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你好,单位做法违法,可以申请劳动仲裁维权。
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