24位律师解答
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程智华律师
盟
服务地区-上海上海·电话-130-4664-9906
您好!可以的。请问是要咨询补偿,赔偿款的事宜吗?您可以和我进一步详谈,可以给到您实质性的解决方案。
2021-08-17 13:38:13
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主要符合合同的基本要件就可以了,也可以附带附条件条款,建议最好委托律师代写,或者在律师见证下订立合同。
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双方协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件,只要双方达成一致,内容、形式、程序不违反法律禁止
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首先写一份劳动仲裁申请书,交到劳动仲裁委员会,同时附上因工负伤的相关证据。无论是法院诉讼还是申请劳动仲裁,都实行谁主张谁举证的原则。申请劳动仲裁,首先要证明是该
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你好,看是什么病情,如果工伤,无权终止劳动关系.
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如果单位单方改变劳动合同约定的工资标准,你可申请劳动仲裁,也可以要求解除劳动合同,并要求给予赔偿
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用人单位违约,你随时可以解除合同,要求支付赔偿金
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没有营业执照也可以申请劳动仲裁的。1、到工商局查询并打印出你所在用人单位的工商登记信息资料,并加盖查询章。2、证明在该公司上班的证据。3、写一份劳动仲裁申请书,
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银行卡被乱扣钱,如果及时处理,一般是可以追回的,但也可能无法追回。如果可以做到下列几点,追回的几率会大一些:1.发现被盗刷后要立刻给银行打电话,申请挂失或冻结银
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上海晚婚假目前已经取消了。目前我国的婚假规定为,职工本人结婚时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假。并且劳动者在婚丧假期间,用人单位
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您好,具体什么法律问题
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法律分析:归劳动局管。建议先找老板协商,实在协商不成的可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉,如果还不给就到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服或
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建议询问当地的社保中心
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可向劳动局投诉解决
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