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劳动法
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退休前的劳动争议，退休后在没有超过时效的，可以申请仲裁。退休之前的劳动争议，劳动者虽然已经退休，但是主张的是之前的权利，没有超过仲裁时效的，可以申请劳动争议仲裁
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根据目前规定，达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金。法定退休年龄与当事人的参保种类、性别、身份等有关：1、职工养老保险：男性60周岁、女干
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原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念，只
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自己向社保局咨询。
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你好，可以申请的。
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这属于政策性问题，建议咨询主管单位
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你好,各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复
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失信人员工资处理常见方式包括法院扣留、提取。具体选择哪种方式需根据失信人员实际情况及法律文书要求，同时确保保留其及家属生活必需费用。
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公司未签劳动合同且薪资提成未明确，属于违法行为。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，你可先与公司协商补签劳动合同并明确薪资，协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，
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农民失去土地后，多会出现收入来源不稳定的情况，而现行的城镇职工社会养老保险无力考虑和承担失土农民的养老保障问题，为了保障失地农民的权益，我国各地相继出台了失地农
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公司搬厂时，员工是否有权获得赔偿，这主要取决于搬迁是否导致劳动合同无法继续履行。如果搬迁导致劳动合同无法继续履行，员工有权获得赔偿。赔偿标准通常根据员工在公司工
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好，可以要求补缴社会保险费。
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您好，如双方协商一致的，可以按单位解除。
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