我是个暑假工然后公司在没有通知我的情况下降低我的工资该怎么办

更新时间:2022-12-05 14:49:47人浏览
问题描述:
我是个暑假工然后公司在没有通知我的情况下降低我的工资该怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
范海华律师 咨询我
服务地区-山东烟台·电话-155-5353-9492
你好,建议搜集证据,可以到劳动监察反应情况。
2021-08-15 10:04:11
兰丰战律师 咨询我
服务地区-山东烟台·电话-150-9853-7388
除非公司降薪合法,否则,你可申请劳动仲裁。
2021-08-22 08:59:22
平台特邀律师 咨询我
已帮助172174人 · 响应时间 平均3分钟内
公司随意降低工资是不合法的,用人单位降低工资应依法在规章制度中明确降低要求及标准,并应提前进行公开公示告知员工,且降低的工资不得高于劳动者当月工资的20%。
2022-12-05 14:49:47
刘昌辉律师
服务地区-山东烟台
如果能确认劳动关系,可以申请劳动仲裁
2021-08-14 00:02:52
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