孕期自动离职可否要求赔偿?
更新时间：2009-07-10 21:27:54人浏览
问题描述：
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
李雪波律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
没有补偿。
你是否还存在其他权利，需要进一步了解案情后才能知道。
若还有疑问或需律师帮助，可直接电话联系我。
2009-07-10 12:38:17
服务地区-吉林长春
1、若单位没有为你缴纳养老保险，你可以解除劳动合同，并要求单位支付经济赔偿金
2、对于没有签订劳动合同，区分的情况比较多，包括不想签订合同的主体、不同的时间段的工资支付等，建议你就自己的情况与当地律师沟通。
2009-07-10 11:36:44
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
移民申请分为两种，一种是技术移民，一种是投资移民。这两种的申请条件和流程是不一样的。投资移民是指具有一定资产，并且符合其他一些限制性条件的投资者将资金投资到目标
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司能否要求离职员工赔偿损失
案情回放：已经被公司辞退2个多月，但公司以种种理由不出具《解除劳动合同证明书》。为此，两名外地来连的打工妹不但一直无法再就业，还分别被公司索赔9千和1千元。无奈
劳动合同法案例
人浏览
企业能否要求员工提前离职?
[案情]2007年6月20日，员工小杨按照劳动法的规定，提前一个月向公司提出了书面辞职报告，在辞职报告中说明下月20离职。但是，6月30日，公司人事部通知小杨第
解雇辞退
人浏览
根据劳动法，正常依法离职的有，擅自离职的没有。没有签订劳动合同的同样受到劳动法的保护。经济补偿金规定劳动合同法47条的规定是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退工伤员工如何补偿？1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退工伤员工如何补偿？1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退，可以获得补偿金，但自己申请则没有。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年保护法是哪一年
未成年保护法是1991年制定。《中华人民共和国未成年人保护法》于1991年9月4日颁布，1992年1月1日起施行。是一部专门保护未满18周岁的公民的合法权益的法
妇幼权益
人浏览
若你因为公司没有为你办理社会统筹而解除合同的，你可以要求公司为你支付补偿金，标准是工作一年支付一个月的工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女性高级教师56岁不办理退休怎么办
女性高级教师若在56岁依旧不能办理退休的，其可以向仲裁委员会申请仲裁或者向劳动局进行举报。根据我国国务院规定，党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，男年满六
妇幼权益
人浏览
1.2008年1月-2008年10月未签劳动合同的双倍工资赔偿；——可以！
2.工作了5年多时间，有关于这方面的赔偿吗？——至少补偿六个月工资。
如满意请采
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
殴打未成年如果构成轻微伤处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款，如果构成轻伤处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，致人重伤的，处三年以上十年以下有期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议及时还款
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
儿童可以异地办理身份证吗?
儿童不可以异地办理身份证。根据我国法律规定，儿童初次办理身份证必须要在，户籍所在地派出所办理，初次办理身份证是不可以异地办理的。异地办理仅限于补办和换领身份证。
妇幼权益
人浏览
你好！具体是因为什么原因被冻结了，请详说，方便为你解答
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
小孩上户口需要父母本人去吗
小孩上户口需要父母本人去。孩子上户口时，监护人必须有一方在场。登记户口需要孩子本人到场，其监护人携带医院出具的《出生医学证明》，父母任意一方的居民户口簿、结婚证
妇幼权益
人浏览
您好，建议报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体建议报警处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉要求夫妻未尽到抚养义务。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以好好跟家长商量，说说你想去体校和不想去那所学校的原因，争取得到理解。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
