自动辞职可否要求公司赔偿

更新时间:2016-10-13 22:02:22人浏览
问题描述:
我进厂有五年多了,现在我辞职了,以前过厂时公司没有与我签劳动合同,但是从新的劳动法公布后公司有要我们签劳动合同,当时好多同事都不签,因为签的合同与我们的入厂时间不同,是按当时的时间算的(08年开始算的,也就是没有算以前的时间),后来厂里说合同是假的,签了没有影响,后来我们也就签了(去年年底我们又签了一份新的),也没有帮我们买社保,请问我在公司做了那么久了,按新的劳动法我可不可要求公司赔偿,如果可以我要以怎样的方式要求公司赔偿呢?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
标准是工作一年支付一个月的工资。
2016-10-13 22:02:22
史文科律师
服务地区-河南郑州
若你因为公司没有为你办理社会统筹而解除合同的,你可以要求公司为你支付补偿金,标准是工作一年支付一个月的工资。
2009-04-11 13:35:33
史文科律师
服务地区-河南郑州
若你因为公司没有为你办理社会统筹而解除合同的,你可以要求公司为你支付补偿金,标准是工作一年支付一个月的工资。
2009-04-11 13:35:00
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