1998年大学毕业,2002年通过国家司法考试,2003年开始执业,现为广东孚道律师事务所主任,中华律师协会会员,华中师范大学法律硕士研究生。本所执业理念为“专业成就价值、服务创造价值、团队提升价值、敬业呵护价值”。
擅长:
自己辞职想要补偿金,可以考虑公司有没有购买社保、拖欠工资等违法情况
1、辞退违法,因为并没有约定试用期,可以要求经济补偿; 2、不支付工资更是违法,申请劳动部门帮你调解吧。仲裁时间长,没必要。
不可以,上班第一天就签订了,公司有合理的理由。
根据情节而定,但估计可以缓刑。
一方不同意,则只有上法院诉讼。小孩应该一人一个。
可以向单位主张双倍的经济补偿金。
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