在建筑公司上班,与公司管理人员发生口角之争对方先动手打人,另外两人被殴打)

更新时间:2022-12-05 20:57:59人浏览
问题描述:
在建筑公司上班,与公司管理人员发生口角之争对方先动手打人,导致我方人员伤情严重(一个骨折,另外两人被殴打),对方人数起码有10或10人以上
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周海峰律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-130-0837-5843
您好!现在案件情况如何?是否报警处理?
2021-08-06 14:53:47
徐忠律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-138-8319-8100
可能已经涉嫌刑事案件了
2021-08-06 08:13:09
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助187436人 · 响应时间 平均1分钟内
对于公司员工打架受伤的处理办法:首先应该报警,然后做伤情鉴定,如果不构成轻伤及以上的伤势,应按照《治安管理处罚法》的规定由公安机关进行调解,经调解未达成协议或者达成协议后不履行的进行处罚。构成轻伤或以上伤势的,则触犯刑法,应判处刑罚。
2022-12-05 20:57:59
合融律所律师
服务地区-重庆重庆
建议第一时间报警处理
2021-08-06 11:27:23
法律快车律师团队律师
服务地区-重庆重庆
你好,有没有及时报警呢
2021-08-06 10:04:34
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