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如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同的双倍赔偿，可以电询详述要咨询的具体问题
2021-08-03 14:17:33
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您好，及时沟通解决问题维护自身
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