1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好!公司没有明确解雇你的话继续上班
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工人工伤后不愿上班怎么办
如今社会在不断的发展,很多的企业和公司,在平时生产的过程中,可能会因为一些意外情况造成工人工伤,这对于工人的健康其实是有影响的,有些功能可能情况不是很严重,但是
工伤鉴定标准
人浏览
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,员工按月领取相应工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤原则上是不需要请假的,而且即使请病假了,也不能从单位规定的有薪假期内扣除员工以工伤无法正常工作的,可以在停工留薪期内,保持原工资福利待遇不变,由所在单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤的公司应当申报工伤,你自己也可以申报工伤,保留工伤过程中的相关证据,治愈评残后进行索赔。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
看你伤情恢复程度是否能够正常从事原岗位工作,同时听取医生建议再决定是否恢复上班。认定工伤的情况下,上班与不上班待遇是一样的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
去休息有病假条不怕
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,及时申请工伤认定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者遭遇工伤的,可以先进行工伤鉴定,然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动者在上班期间自己骑车摔倒,如果发生了本人不承担主要责任的交通事故,一般算工伤;如果没有出交通事故或者本人在事故中负主要责任的,则不算作工伤。法律依据:《工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好,具体是什么原因死亡
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
这个当然是单位承担,方便沟通吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以与我进一步沟通,给你专业上的分析
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,有没有签订劳动合同呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要知晓你的工资水平、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询