工伤医院开病假让休息,老板让去上班,上班后如果不能工昨我该怎么办
更新时间:2017-06-03 17:40:42人浏览
问题描述:
工伤医院开病假让休息,老板让去上班,上班后如果不能工昨我该怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤休息期间工资怎么发?根据《工伤保险条例》第三十三条的规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工间休息时发生意外属工伤
邵某是某建材公司的职工。今年4月10日,邵某在推完一车料后,坐在工作间休息时被一辆倒车的装载车碾压致死。事故发生后,邵某的近亲属在要求依法追究装载车司机的刑事责
工伤认定标准
人浏览
工伤痊愈后不安排工作怎么办?
小飞侠:我想在这里咨询一下有关工伤后重新回原单位上班的问题。去年六月份,在公司摔伤,经认定是工伤。目前已经伤愈,想回公司上班,但公司以劝在家把伤养好为理由,拒绝
工伤待遇解读
人浏览
如果能上班就上班。不能上班就请假。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
病假期间的工资要怎么计算
人难免有头疼脑热,生病的时候,因为身体原因就不能继续在岗位上工作,需要请病假休息一下,那么在请病假期间,由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,单位给予员工的工
劳动法
人浏览
1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤休养时间按治疗工伤医疗机构书面证明确认,满一年和有争议的由劳动能力鉴定委员会确认。根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定,工伤停工留薪期,即停止工作治疗工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
去休息有病假条不怕
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
要看有无在停工留薪期内,可来电
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你有权按医疗机构的意见休息。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤停工留薪,时间是根据医生给出的时间来计算。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请仲裁或起诉用人单位的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
发放过节实物福利应计征个税,常见处理方式包括:公司代扣代缴个人所得税,或将福利金额纳入员工工资总额后计税。选择方式需考虑公司政策、员工福利及税务规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好建议询问当地医保部门
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
向公积金中心查询
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以协商的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询