工作offer上的绩效工资

更新时间:2022-12-06 01:31:09人浏览
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工作offer上的绩效工资
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劳动纠纷律师团队 咨询我
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绩效工资属于工资。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,绩效工资是以职工被聘上岗的工作岗位为主,根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级,以企业经济效益和劳动力价位确定工资总量,以职工的劳动成果为依据支付劳动报酬。
2022-12-06 01:31:09
李建成律师
服务地区-北京北京
存在纠纷可以进行仲裁维权
2021-07-31 08:50:50
我是今年应届生,刚刚第一次参加面试,面试时刚开始工资定为12000元,结果后面hr和我说工资绩效七三开,每月发放70%工资,30%工资将存到年底作为绩效集中发放,请问这个结构合理合法吗?拿到offer后上面直接写到每月薪资8400元,每年绩效43200元,公司还要求我签字扫描第二天发给hr,请问工资绩效七三开规则和绩效具体赏罚规则是否应在offer上标明?
追问 2021-07-31 08:53:51
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