如果单位不给发工资的话合法吗？还有我需要赔偿吗？（这期间个人与单位无任何冲突
更新时间：2022-12-06 13:46:01人浏览
问题描述：
你好，在一家单位刚入职工作九天，还没签入职表和劳动合同，现在想辞职当天走或者过几天走的那种，如果单位不给发工资的话合法吗？还有我需要赔偿吗？（这期间个人与单位无任何冲突，也没有工作上的失误，就单纯觉得不适合我想辞职）谢谢解答
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员工没有提出辞职就走人的，用人单位不可以不发工资。在解除或终止劳动合同时，单位需要一次性为员工结清工资，工资的数额按双方约定的报酬标准和员工实际付出劳动的天数来计算。
2022-12-06 13:46:01
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