我在单位工作15年以上了,请问单位无故可以辞退我吗?单位与我签订有固定期限合同,这合理吗?养老保险和医疗保险都扣在我们身上合理吗?而且没有公积金?我可以有什么补偿或赔偿吗?

更新时间:2016-08-09 14:11:15人浏览
问题描述:
你好,我在单位工作15年以上了,请问单位无故可以辞退我吗?单位与我签订有固定期限合同,这合理吗?养老保险和医疗保险都扣在我们身上合理吗?而且没有公积金?我可以有什么补偿或赔偿吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张爱国律师
服务地区-浙江嘉兴
你好,单位在任何情况下都不能无故辞退,否者属违法解除;你有权要求订立无固定期限劳动合同;养老保险和医疗保险由单位负担部分也从劳动者工资中扣是违法行为;公积金的 缴纳与否不具有强制性,单位不缴也不违法。如单位无故辞退的,你有权要求赔偿
2016-07-27 16:28:00
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
去申请仲裁维权。
2016-07-27 16:11:29
平湖顾金芳律师
服务地区-浙江嘉兴
要看单位辞退的理由。如果属于违法解除,那需要支付赔偿金。
2016-08-09 14:11:15
方瑜律师
服务地区-浙江嘉兴
你好,单位在任何情况下都不能无故辞退你,否则属于违法解除,公积金单位不缴也不违法,违法解除,你可以要求赔偿
2016-07-29 16:34:04
钟雨岚律师
服务地区-浙江嘉兴
单位违法解除的,建议委托律师申请劳动仲裁,可以要求单位支付经济补偿金
2016-07-27 18:24:44
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