行政单位的临时工不给缴纳任何保险合法吗?

更新时间:2013-05-22 21:43:05人浏览
问题描述:
我于2011年当地某行政单位签订了一份用工合同,在劳动报酬一项中,这样写到:乙方(我)的劳动报酬为每月1000元人民币,其他各种养老、工伤等保险、津贴均含在当月的劳动报酬中,不再另行计发。 这样写合法吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高宏图律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-158-3085-6666
不合法。
2013-05-22 19:39:13
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
不合法。
2013-05-22 21:43:05
闫建秋律师
服务地区-河北石家庄
不合法。
2013-05-22 17:34:46
李博律师
服务地区-河北沧州
你好!不合法,因为不符合最低工资标准。
2013-05-22 16:10:25
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