咨询一下单位用工的问题，该单位没有和她本人签订任何劳动合同，也并未缴纳任何保险，请问这样属于违法吗？
更新时间：2019-08-05 12:14:12人浏览
问题描述：
您好，我想咨询一下单位用工的问题，我女朋友在现在的单位已经工作两年多的时间，该单位没有和她本人签订任何劳动合同，也并未缴纳任何保险，并且同岗位之间存在同工不同酬的现象，请问这样属于违法吗？咨询一下单位用工的问题，该单位没有和她本人签订任何劳动合同，也并未缴纳任何保险，请问这样属于违法吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助131084人 · 响应时间 平均4分钟内
自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方已经形成无固定期限劳动合同。
2019-08-05 11:52:10
咨询我
已帮助123161人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动合同法： 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。 本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
2019-08-05 11:57:15
咨询我
保险纠纷律师团队
推荐
已帮助93375人 · 响应时间 平均4分钟内
你好很高兴为你解答试用期未签订劳动合同时效时间是如何规定的的问题，自用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照《劳动合同法》第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
2019-08-05 12:14:12
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助74138人 · 响应时间 平均2分钟内
保险法第22条第2款规定“投保人、被保险人或受益人索赔后，保险人按照合同的约定，认为有关的证明和资料不完整的，应当及时一次性通知投保人、被保险人或者受益人补充提供。”因此保险理赔时保险人多次要求补充材料是不合法的。
2019-08-05 12:11:02
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不签劳动合同属违法
大学生毕业后踏上工作岗位，新奇之余困扰与茫然接踵而至。特别是因为有关法律知识和经验的匮乏，大学生常在职场沉浮中走弯路。为此华东政法学院法律援助中心精选了一些典型
劳动合同订立
人浏览
用人单位招用非全日制用工劳动者，不签订书面劳动合同是否合法?
用人单位招用非全日制用工劳动者，不签订书面劳动合同是否合法?【分析解答】根据《劳动合同法》第十条之规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同
劳动合同争议
人浏览
可以申请工伤鉴定，要求公司赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方已经形成无固定期限劳动合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同法第十条规定：“当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式”。第一百零七条规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来说，单位应当在劳动者入职一个月内与你签订劳动合同，超过一个月未签订就是违法的，单位应当支付勒索罪从入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方已经形成无固定期限劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
人身保险不适用代位追偿原则的原因是
人身保险不适用代位追偿原则的原因为人身保险合同的保险标的是人的生命或者身体，是无法确定其价值的。我国《保险法》规定，人身保险的受益人由被保险人或者投保人指定，被
保险法
人浏览
你好，可以收集证据委托律师代为申请劳动仲裁，主张经济补偿金。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
买了一年的保险可以退吗
当事人购买了一年的保险是可以退的，但仅限于长期的健康保险，且必须符合保险合同中规定的退保相关条款。我国《民法典》规定，当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方
保险法
人浏览
仲裁维权。、。。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆停运损失保险公司不予赔偿。保险公司赔偿交通事故致使遭受人身伤亡或财产的直接损失，不赔偿间接损失。根据《机动车辆保险条款》的规定，保险车辆发生意外事故，引起停
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
团体意外保险拒赔理由有哪些
团体意外保险拒赔的理由有：故意伤害或杀害被保险人造成伤残或死亡的；被保险人犯罪或拒捕，自杀或故意自伤；被保险人殴斗、酒后或者吸食毒品造成伤残或死亡；酒后、吸毒、
保险法
人浏览
你好，根据合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被保险人故意犯罪致残，且已交足四年保费的是否能得到赔偿
被保险人故意犯罪致残，且已交足四年保费的情况下也是不会获得赔偿的，因其属于保险人免责的情形。我国《保险法》规定，因被保险人故意犯罪或者抗拒依法采取的刑事强制措施
保险法
人浏览
法律分析：要向保险公司举报骗保，可以拨打保险公司的官方电话举报。当发生骗保情况下，可拨打保险公司的投保电话，向保险监督管理部门进行投诉和反映，另外可通过诉讼方式
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆过了户其保险是否有效
车辆过了户之后其保险是仍然有效的，但是保险同样需要进行过户才可以对过户后的车辆所有人生效的。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，被保险机动车所有权转移的
保险法
人浏览
商业险拒赔的情形是哪些
商业险中保险公司可以拒赔的情形有：路过坑洼处车子受损；车身无辜被划；高温时节遇上爆胎；事故发生时未通知保险公司等。我国最高人民法院出台的司法解释，保险人将禁止性
保险法
人浏览
工伤和矽肺补偿有区别吗？据我了解没有区别吧！
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
应当与对方协商处理，如果协商不成可以起诉侵权人，也可以让保险公司理赔之后让保险公司向侵权人追偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百二十条民事权益受到侵害的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
