询问得知总监将离职申请表弄丢，并且已经过了一个月，公司当是自动离职，我该如何维护自身的利益？
更新时间：2012-02-10 08:07:14人浏览
问题描述：
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
员工辞职应当提前三十日书面通知用人单位，尽量保留自己已经提交过辞职书的证据，比如录音。因个人原因离职，该支付的工资要全额支付的，否则，你可以投诉或提起劳动仲裁，主张拖欠的工资等。
2012-02-09 15:12:22
服务地区-广东深圳
员工辞职应当提前三十日书面通知用人单位，尽量保留自己已经提交过辞职书的证据，比如录音。因个人原因离职，该支付的工资要全额支付的，否则，你可以投诉或提起劳动仲裁，主张拖欠的工资等。
2012-02-09 15:12:13
服务地区-广东深圳
员工辞职应当提前三十日书面通知用人单位，尽量保留自己已经提交过辞职书的证据，比如录音。因个人原因离职，该支付的工资要全额支付的，否则，你可以投诉或提起劳动仲裁，主张拖欠的工资等。
2012-02-09 14:57:21
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你如果是提前三十日书面通知单位的，可以走人。
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取得提交离职申请证据，和公司交涉工资发放问题。
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您好，您这边涉及金额多少呢
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你好 这个是可以不接受调解的哦
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要诉讼，后期法院判决执行
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您好，建议满期后退保，没有满期会损失本金的
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