因家里装饰安置房所以辞职工作，望领导批准同意，我该怎么办
更新时间：2013-03-05 20:16:06人浏览
问题描述：
因家里装饰安置房所以辞职工作，望领导批准同意，我2013年1月14日到现在领导都没有一个说法，我去问我们领导，他说，没有招到人，请问，我该怎么办，谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司员工离职申请表怎么填
公司员工离职申请表基本内容包括离职员工的姓名、身份证号、职位、部门、入职时间和离职时间、离职原因等要素；流程一般是递交申请表、面谈、审批、工作交接、最后个人信息
合同纠纷
人浏览
可以提前一个月递交辞职报告，到期后可自行离开，如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者用人单位违章
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，公司的做法违反法律，可以到劳动部门投诉。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当事人没有与单位签订劳动合同，要离职，也要按照劳动合同法规定履行离职程序。如果依法提出离职，单位不予办理离职的，当事人可以向劳动行政部门申诉和举报。县级以上地方
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
朋友单位不给辞职申请表，你自己打一份辞职申请书，你根据劳动合同法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、对方属于公司，其行为属于用工，不能用劳务合同隐藏实质的法律关系，你们的法律关系应该属于劳动合同关系。2、这种说法不会，解除劳动关系，应该先到劳动仲裁委员会，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你如果是提前三十日书面通知单位的，可以走人。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
取得提交离职申请证据，和公司交涉工资发放问题。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
一般会被学校开除。《普通高等学校学生管理规定》触犯刑律构成犯罪者，学校可酌情给予勒令退学或开除学籍的处分。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，发现面馆雇佣童工，您应及时向劳动监察大队或县级以上人民政府劳动保障行政部门举报。依据《禁止使用童工规定》，任何单位或个人发现使用童工均有权举报，劳动保障行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司一直拖欠工资，不配合仲裁或起诉，你还可以通过向当地劳动监察部门投诉，要求其对用人单位进行查处，以保护你的合法权益。同时，你也可以考虑通过律师进行法律追讨
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，公司无合理理由强制调岗并解除劳动合同，您可以提起劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》，如发生劳动争议，您可向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求维护
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工伤赔偿标准规定的赔偿项目，有工伤保险的，其中一部分由工伤保险承担的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据本人的实际情况确定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期员工辞退如用人单位可以证明试用期内试用员工不符合录用条件的，可以解除劳动合同并且不需要支付劳动者补偿金，也不需要提前30天通知劳动者；如用人单位无故开除试
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
扣什么钱？金额有多少呢？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
