我们属于重庆香江美食饮业公司。老板从未与我们签劳动用工合同，叫我们佇止上班，投诉不怕你打工的。
更新时间：2021-07-21 10:41:22人浏览
问题描述：
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动单位不签劳动合同该怎样进行维权
劳动单位不签劳动合同，劳动者应该采用下列方式来维权：劳动者需证明事实劳动关系的存在；取得单位故意拖延不续订劳动合同的证据、用人单位单方面终止劳动关系的证据，之后
劳动合同法
人浏览
委托代理劳务合同不同于一般民事合同，不能约定终止条件。既不能约定终止的时间，也不能约定终止的情形。所有终止的条件都是法定的。根据《劳动合同法》第四十四条有下列情
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老板一直拖欠工资不发可以报警吗
当老板一直拖欠员工工资的时候，都是需要举报，或者协商解决。那么老板一直拖欠工资不发可以报警吗？老板拖欠员工工资请问打什么电话？为了帮助大家更好的了解相关法律知识
工资
人浏览
向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请。《劳动争议仲裁调节法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件，还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金。法律依
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司应在你入职起一个内与你签订劳动合同，若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。公司没有买社保，你可以要求公司补交社保。没有支付加班费，你有权要
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
事情告的没错。但是不是这个数待证实
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣的意思，是你是甲公司的员工（签订2年或2年以上劳动合同），之后甲公司把你派遣出去到乙公司，工资是由乙公司发，实际是你的人事档案全部在甲公司。所以你还没有
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求支付补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期离职没有工资，除非实习前有约定公司不支付工资，非法。劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令用人单位限期支付工资；逾期不支付的，责令用人单位按应付
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
眼睛申请伤残鉴定如下：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，由专
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工现场人员受伤的，如果伤者与用人单位建立劳动关系的，用人单位可申请工伤认定，由工伤保险基金赔偿。如果是雇佣关系的，由雇主承担赔偿的责任。法律依据：《中华人民共
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：“二次报销”就是城镇居民医保或新农合的居民,如果去年看病有高额费用,除了正常报销之外,还能再报一次大病保险,而且不设封顶线。一般情况下,二次报销由公民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
这要根据的你医保的范围确定
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求支付加班费的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！可以走法律程序主张赔偿
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
