我想仲裁公司拖欠工资,请问这个可以当做股权穿透的证据吗?我怎么才能拿到我应该拿到的赔偿
更新时间:2021-07-22 06:34:38人浏览
问题描述:
我想仲裁公司拖欠工资,但是现在的公司是皮包公司没有任何财产,法人也只是普通员工还离职了,老板还有别的公司,别的公司的实际控股人就是老板,表面上看就是完全没关系的两个公司,但是我们企业邮箱里边的一些邮件的抄送人就是老板本人,内容也是***的家人们(老板实际控股公司的简称),我们的考勤的平台上也是写的这个并且有这个公司的logo,各流程的名称也是,比如说:我所在的公司的某某流程(老板公司的简称),请问这个可以当做股权穿透的证据吗?我怎么才能拿到我应该拿到的赔偿,谢谢
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
苏宁律师
盟
服务地区-北京北京·电话-185-0017-3698
个人感觉你这种证据有难度 。
股权穿透,就是分析股权构成,并对股权进行优化的操作过程。股权是公司利益分配与治理模式的核心与基石。现代企业的发展方向之一,便是公司股权越来越广泛地由公司成员的共同分享。股权的公平、科学分配,成为企业持续发展的源动力。
2021-07-21 18:17:27
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
具体情况具体分析,例如,申请劳动仲裁,应如何举证?1、举证责任分配。当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年人刑事案件由法律援助中心指派律师或者自己请律师都是一样的,没有什么好坏之分。法律援助律师是由当地法律援助中心指派而不是由法院来指派。提供法律援助是每个执业
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁双倍工资怎么算
双倍工资,就是两倍工资、二倍工资的意思,是《劳动合同法》第82条规定的。主要是在用人单位未与劳动者签订书面劳动合同时的规定,中国人喜欢把二倍说成双倍。那么,劳动
劳动法
人浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者年满16周岁,劳动者工作四天半,劳动者依法和用人单位解除劳动关系的,用人单位应当依法支付劳动者的合法工资,劳动关系双方依法解
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同中常见约定“单位可根据自己的需要单方调整员工的工作岗位”,但此种约定并不意味着单位可以随意调整员工工作岗位,如单方调岗应由以下几个方面做合理性审查:1、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果没有委托代理人,本人需要出庭,否则按撤诉处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你可以在仲裁裁决发生法律后。
持该裁决书向人民法院申请强制执行(免费),法院受理后,会依法为你执行钱款的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动局投诉。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:犯法,拖欠工资可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,但不能私自拿公司的物品抵工资;如果私自拿公司的物品则涉嫌职务侵占罪或盗窃罪;法律依据:《中华人民共
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据法律的规定,用人单位不得与本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者解除劳动合同。用人单位解除劳动合同的,劳动者可以向当地的监察大队
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
、员工未办理离职手续就离开,一般是不合法的,劳动者违法解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任,单位有
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期被公司开除分为以下情形:1、已经建立劳动关系的,在试用期间被证明不符合录用条件或者有其他过失行为的,没有补偿;因其他原因被辞退的,有补偿;单位违法辞退的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
1、劳动争议发生后,当事人应在法律规定的期限内,向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《劳动法》有明确规定:提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起6
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
最低工资属于基础工资啊,不包含加班儿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司那边儿的话得社保局中心才能查
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好建议按照仲裁情形进行解答
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询