我提前一个月申请了离职,合同上写的赔付违约金还需要赔吗
更新时间:2021-07-24 21:11:20人浏览
问题描述:
合同时间1年,没到期,我提前一个月申请了离职,合同上写的赔付违约金还需要赔吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
郭红杏律师
盟
服务地区-北京北京·电话-183-1147-4707
您好,根据劳动者离职的确需要提前30填提申请,但是如果违反了劳动合同约定了违约金的话违约金还是要交的。
2021-07-24 21:11:20
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者与用人单位签合同后,在劳动合同期限范围内辞职,那么劳动者要提前一个月申请辞职,不然,发生的社保费用由劳动者自己承担。至于违约金,那么要根据公司安排的培训情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内辞职需要赔违约金吗
劳动者在正式成为用人单位的职员之前,一般都会需要通过用人单位一定期限的考核,就是劳动者与用人单位约定试用期,并且按照《劳动合同法》的规定签订合同,那么试用期内辞
试用期
人浏览
合同到期辞职需要提前一个月吗
合同到期辞职一般不需要提前一个月说,因为辞职是属于每一个人的权利。但是在很多公司辞职是需要提前说的,因为需要提前交接属于自己的工作。但是根据劳动法的规定合同到期
辞职
人浏览
根据现行合同法的规定,违约金具有以下法律特征:(1)是在合同中预先约定的(合同条款之一);(2)是一方违约时向对方支付的一定数额的金钱(定额损害赔偿金);(3)
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。所以,签订劳动合同是劳动者在和用人单位建
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,合同内容有约定吗?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,不需要支付的。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者与用人单位签合同后,在劳动合同期限范围内辞职,那么劳动者要提前一个月申请辞职,不然,发生的社保费用由劳动者自己承担。至于违约金,那么要根据公司安排的培训情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者预约解除劳动合同不需要支付违约金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司有进行专项技术培训,劳动者提前离职,需支付违约金。支付违约金不得超过服务期尚未履行部份所应分摊的培训费。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁,应当支付工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司拒绝支付赔偿金,劳动者可以向劳动行政部门投诉,要求其对用人单位进行处罚,并责令其支付赔偿金。此外,劳动者还可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼来维护自己的权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工厂上班没有劳动合同,你的权益可能会受到侵害。首先,你可以尝试与工厂协商,要求签订书面劳动合同。如果协商不成,你可以向劳动监察部门投诉,要求工厂依法签订劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:生育津贴按照本人生育时所在用人单位全部参保职工前10个月的月平均缴费工资÷30天×可享受的假期天数来进行计算的。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
向社保局申请工伤认定
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
退税额的计算方法:退税额=(增值税发票金额)/(1+增值税率)*出口退税率。退税是指因某种原因或特殊情况,税务机关将已征税款按规定的程序和手续退还给原纳税人的一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动纠纷的,可以去申请劳动仲裁解决。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询