劳动争议调解仲裁法规定的一年仲裁时效

更新时间:2012-02-09 19:58:14人浏览
问题描述:
您好,我是2010年9月份在公司上班,2011年5月份公司给投的保险,请问2010年9月份至2011年4月份这段时间没给投保险我可以要求双倍工资赔偿吗?有没有过一年仲裁时效?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王林律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-134-6327-0151
你好,可要求双倍工资,没过时效,
2012-02-08 22:21:01
郑波律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-139-1233-3776
签合同没?没有过时效
2012-02-08 21:37:19
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以带好材料直接与律师面谈
2012-02-09 19:58:14
田野律师
服务地区-北京北京
没签合同才能要求双倍工资。
2012-02-09 17:31:19
赵振清律师
服务地区-山东济南
没签订劳动合同可以主张双倍工资,和保险无关
2012-02-09 12:20:11
宋建海律师
服务地区-山东青岛
没签劳动合同,可要求双倍工资等,委托律师代理
2012-02-09 10:56:49
法律快车律师团队律师
服务地区-山东烟台
签合同没?没有过时效
2012-02-09 10:33:33
姜福海律师
服务地区-山东青岛
如果有劳动合同就没有双倍工资,还有什么不明白的来电咨询
2012-02-09 09:50:12
马燕萍律师
服务地区-山东青岛
没签合同才能要求双倍工资。
2012-02-09 07:41:41
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