申请劳动仲裁的时效,关于劳动仲裁法的仲裁申请时效问题

更新时间:2008-09-20 08:44:52人浏览
问题描述:
今年5月1日,《劳动仲裁法》生效。如果去年年底收到单位辞退通知,由于种种原因超过《劳动法》规定的60天仲裁申请时效而未提起仲裁。5月1日后,按《劳动仲裁法》规定的一年时效,到现在并未超过。那么,现在提起劳动仲裁的时效按60天计算,还是按一年计算?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张仁东律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
60
2008-09-20 07:09:49
徐红梅律师 咨询我
服务地区-辽宁大连·电话-135-9116-0315
60天,已过时效了
2008-09-20 08:44:52
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