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你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内
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您好！按《劳动法》规定，用人单位用工必须签订劳动合同，否则就是违法用工。实习期是学校对学生参加社会实践的要求，不能套用到劳动关系中，《劳动合同法》第二条的相关规
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你好，对于个税申报问题，纳税人在取劳务报酬所得时，应在规定的纳税限期内在规定的纳税地点向主管税务机关进行申报，并填报《个人所得税月份申报表》。
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工伤认定后，您可以享受包括医疗费用报销、工伤津贴、一次性伤残补助金等在内的工伤保险待遇。具体的待遇项目和标准会根据您的劳动能力鉴定等级和当地的规定来确定。建议您
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你好这个建议谨慎识别处理的
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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个体工商户未签劳动合同、未交社保并克扣工资，您有权维权。根据《劳动法》规定，工资应按月足额支付，不得克扣。您可以先协商，无果后可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁
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工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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