无固定期限劳务合同22年,怎么维权

更新时间:2021-07-21 11:49:05人浏览
问题描述:
无固定期限劳务合同22年,公司找各种理由有解雇我的意图,怎么维权
22位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
广东天磊律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-177-2474-1392
你好,首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实,... 第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者
2021-07-21 11:49:05
陈路芳律师 咨询我
服务地区-广东中山·电话-184-7608-1487
您好,无故辞退的话,可以提起劳动仲裁,要求公司支付补偿金。
2021-07-16 08:30:00
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-400-8705-708
您好,可以收集证据,真的解雇可以申请劳动仲裁
2021-07-16 08:30:03
饶婷婷律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-134-1864-7121
你好,你是多大了现在呢,你是在哪里工作的呢
2021-07-16 08:26:23
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-136-8663-5915
你好,可以指导你辞职拿到经济补偿金
2021-07-16 09:22:48
韩慧静律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-150-1948-6316
收集公司要开掉你的证据,建议仲裁
2021-07-16 09:55:53
游珊珊律师
服务地区-广东深圳
在哪里?你是做什么的?目前什么情况?
2021-07-16 14:53:19
王蒙磊律师
服务地区-广东深圳
无固定期限劳动合同是不允许解除的。如果需要维权,建议提起劳动仲裁。
2021-07-16 11:09:02
吴意诚律师
服务地区-广东深圳
如果是劳务合同,则按双方签订的劳务合同的约定执行。如果你们之间签订的劳务合同已经是经常性持续性的,已经形成事实的劳动关系的,你可以在公司不按劳动法的规定解雇你后,申请劳动仲裁。
2021-07-16 11:05:36
华荣团队律师
服务地区-广东深圳
你好,无故辞退可以主张经济赔偿的
2021-07-16 10:44:45
李士刚律师
服务地区-广东深圳
你好,可以通过劳动仲裁的形式申请赔偿
2021-07-16 10:15:22
知荣团队律师
服务地区-广东广州
公司违法辞退那么他是要给赔偿的
2021-07-16 09:55:33
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
你好,您这边月薪多少呢
2021-07-16 09:47:15
艾科斯律所律师
服务地区-广东深圳
您好,如您有具体证据可以向劳动仲裁局提出仲裁
2021-07-16 09:37:18
华荣团队律师
服务地区-广东深圳
你好,建议你通过起诉维权。
2021-07-16 09:33:29
智奇诺团队律师
服务地区-广东广州
可以向劳动监察大队投诉,请求大队解决
2021-07-16 09:25:38
程智华律师
服务地区-广东深圳
你好,现在是否已经出具了通知解雇呢?
2021-07-16 09:20:15
刘刈律师
服务地区-广东深圳
你好,员工被迫离职的,可以要求补偿。
2021-07-16 09:13:46
拓业事务所律师
服务地区-广东佛山
只有意图是不够的,需要寻找证据进行劳动仲裁。
2021-07-16 09:00:45
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
劳动纠纷可以通过法律途径解决的
2021-07-16 08:51:44
华荣团队律师
服务地区-广东深圳
你好1是可以要求公司补偿,诉讼维权
2021-07-16 08:35:16
广东顶泽律所律师
服务地区-广东深圳
是什么原因呢 是被迫离职 还是调岗降薪
2021-07-16 08:25:23
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