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核心内容：劳务派遣单位的性质为用人单位，在国家没有新的法律、法规明确规定的情形下，劳务派遣公司应当承担用人单位所有的劳动用工义务，包括与劳务派遣职工签订无固定期
无固定期限劳动合同
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第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或
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无固定期劳动合同
无固定期劳动合同根据现行劳动法规定，用人单位与劳动者之间订立劳动合同，从期限上可分为三种：⑴、有固定期限的劳动合同；⑵、无固定期限的劳动合同；⑶、以完成一定的工
无固定期限劳动合同
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无固定期限劳动合同
一般认无固定期限劳动合同又可以称为不定期劳动合同，它没有明确规定合同的有效期限，劳动关系可以在劳动者的法定劳动年龄范围内和企业的存在期限内存在，只有符合法定或约
劳动合同知识
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1、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确
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非全日制用工的特点：非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。根据上述规
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没有
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法律分析：可以报销。新型农村合作医疗报销范围为：参加人员在统筹期内因病在定点医院住院诊治所产生的药费、检查费、化验费、手术费、治疗费、护理费等符合城镇职工医疗保
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试用期可提前3天提出解除合同关系。并要求未发的工资，补缴试用期内的社保
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您好，关于您对党支部组织委员辞职程序请询问党务工作人员，或在互联网进行搜索，法律方面无法给您进一步的帮助！
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过年上班不给双倍工资的解决方式：过年上班不给双倍工资的，劳动者可以保留相关上班的证据与用人单位未及时支付报酬的证据，向劳动局举报或向仲裁委申请仲裁，最后，劳动者
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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