试用期培训第一天签了劳动合同，不要带薪培训的工资，还算签过合同吗？
更新时间：2022-12-06 20:17:46人浏览
问题描述：
试用期培训第一天签了劳动合同，第二天考核没通过，被离职，不要带薪培训的工资，还算签过合同吗？
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试用期期间未签订合同，劳动者辞职后，工资按照实际工作时间进行计算。用人单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2022-12-06 20:17:46
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