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带薪年休假的历史背景
核心内容：本文由法律快车劳动法小编为你整理带薪年休假发展的历史背景，以便你加深了解带薪年假的法律历史和作为学习参考资料。实行职工带薪年休假(简称年休假)制度，是
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四川：探亲假婚丧假 不计入年休假假期
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探亲假，是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起；又不能在公休假日团聚的配偶或父母
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国有单位才有探亲假
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应该是可以的。
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与用人单位协商解决，每个单位的福利待遇规定不一样。除国务院规定假期外，以单位规定为准。
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探亲假有法律规定，单位应当执行，乘用何种交通工具法律没有规定，由单位自主确定。
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您好，可以说下具体的情况。
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你可以到劳动仲裁去要求企业补缴养老保险，仲裁会支持你的诉求，如果企业拒不执行仲裁，可以拿着仲裁结果去当地社保部门的监察科进行举报，社保监察会对企业进行处罚，并责
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如果公司不给加班费，劳动者向劳动行政部门投诉时，需要准备相关证据材料，如劳动合同、加班记录、工资条等，以证明公司存在未支付加班费的情况。同时，劳动者还应提供个人
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社保卡需要激活后才可以使用。激活社保卡的话，有以下三个方式：1、开户银行激活携带本人有效身份证、社保卡前往社保卡的开户银行（卡上会标注），找柜台的工作人员，他们
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好，建议您协商解决一下。
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您好，需要委托专业鉴定机构才可以的。
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你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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