想问一下,病假工资是按不低于最低工资的80%开,还是按工作年限基数开?

更新时间:2021-07-10 16:06:43人浏览
问题描述:
各位律师好,我咨询问一下病假工资的事情我在北京,在公司工作六年多三月初,脚跖骨骨折,请病假四个月想问一下,病假工资是按不低于最低工资的80%开,还是按工作年限基数开?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
病假工资是按不低于最低工资的80%开
2021-07-09 15:50:59
郭红杏律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-183-1147-4707
您好,请问这个是工作期间受的伤吗?
2021-07-09 22:49:55
环赢律师团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-177-7785-1004
病假工资是按您基本工资的80%
2021-07-09 15:52:56
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好, 工伤期间,工资照发的。
2021-07-10 16:06:43
张如宝律师
服务地区-北京北京
需要根据具体案情判断
2021-07-09 16:47:03
李建成律师
服务地区-北京北京
根据工龄,计算支付病假待遇
2021-07-09 16:03:07
宋东生律师
服务地区-北京北京
这个是工作期间受的伤吗,请问是。
2021-07-09 15:51:18
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
病假工资计算基数是基本工资吗
病假工资计算基数是基本工资吗
人吃五谷杂粮肯定是会有身体不舒服的时候的,上班的朋友如果生病了就很担心生病请假住院了,自己的工资就会少发放很多,所以比较担心病假工资的计算,那么病假工资计算基数
工资福利
人浏览
病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
个人所得税工资薪金扣除标准
个人所得税工资薪金扣除标准
1、应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。2、应纳税所得额=单位计算的工资薪金总收入-扣除项目。3、单
劳动法
次播放
最低工资
最低工资
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬,那么最低工资是怎样的大家了
劳动法
人浏览
加班工资计算的基数
加班工资计算的基数
现如今的上班族在休息时间加班已经成为一种常态,公司为创造利益的职工支付相应的加班费是应该的。加班费的支付就涉及到加班时间的计算,这关乎自己的切身利益,那么加班工
劳动法
人浏览
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
连续病假工资的计算系数是什么
连续病假工资的计算系数是什么
职工病假工资的计算系数依据职工在用人单位的工龄会有所不同。职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,连续工龄不满10年的
劳动法
人浏览
试用期工资可以低于最低工资标准吗?
试用期工资可以低于最低工资标准吗?
问:张某到一家中外合资电子企业上班,进厂时未提出与厂方订立劳动合同,但与厂方口头约定,用工试用期为6个月,期满后视情况再定工作岗位。第一个月领到工资200元。其
试用期
人浏览
你好,病假工资是按照自己的基本薪资发。但不能低于当地最低工资标准的80%。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动部发布的《企业最低工资规定》第3条规定:最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在的企业应支付的最低劳动报酬。《企业最低工资规定》第1
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿项目不同,适用的工资标准不同。一、停工留薪期工资按《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
病假工资按最低工资的80%支付
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
公司不安排产检假并扣工资不合法。根据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位不得因女职工怀孕降低其工资,应支付产假期间的生育津贴。如不及时处理,可能损害您的合法权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
一、公司罚款500合法吗1、公司罚款是不合法的。因为该公司不具有罚款的权利。但若劳动者因本人原因导致公司遭受损失的,可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
劳动者因工作失误给公司造成损失一般不用承担责任,但是劳动者具有故意或重大过失的除外。因为劳动者的职务行为是为了用人单位的利益,其劳动风险也应当归于利益的享有者,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
工厂搬迁赔偿会有两种情形,工厂可以与劳动者协商继续维持合同或协商解除劳动合同关系。协商解除劳动合同,需要向劳动者给付补偿金,每服务一年补偿一个月工资。工资主要是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以到劳动部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照规定,用人单位可以提前解除劳动合同,但需要支付经济补偿金按照相关规定,单位需提前30天告知
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
双倍补偿金解决支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询