订立无固定期限合同
更新时间：2012-02-07 17:56:23人浏览
问题描述：
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
答：根据《劳动合同法》第十四条的规定，你要是不存在本法第三十九条规定的情形，单位应该和你签订无固定期限合同，除非你自己提出签固定期限合同。如果以上两种情况都不存在，是单位拒绝和你签订无固定期限合同的，依据本法第八十二条的规定，单位自应当订立无固定期限劳动合同之日起向你每月支付二倍的工资。
2012-02-06 16:18:07
服务地区-广东深圳
可以从应当签订无固定期限之日单位支付你双倍的工资，直至其与你补签定无固定期限劳动合同为止，你的案件需要申请劳动仲裁律师专业为你操作，需要帮助可以来电联系。
2012-02-06 13:11:53
服务地区-广东深圳
您好，除您主动提出订立固定期限劳动合同外，单位应当与您签订无固定期限劳动合同。您可以主张自合同期满后第二个月开始的双倍工资差额。
2012-02-06 12:59:12
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