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公司买断我的工龄合法吗?
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关于对原离职（买断工龄）职工改办辞退有关问题的处理意见
穗劳社函［2002］482号广州市社会保险基金管理中心：?你中心《关于离职(买断工龄)职工改办辞退有关问题的请示》(穗社保中报〔2002〕32号)收悉。现提出如
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什么情况可以连续计算经济补偿的工龄？劳动者与新用人单位达成协议。劳动者与新用人单位在不违反法律、法规禁止性规定的基础上就工龄计算做出明确约定予以连续计算的，应予
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向劳动局投诉吧。
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需要结合劳动合同和单位的规章制度来综合分析。如果属于单位违法解除劳动合同，你可以向单位索赔，请注意1年的劳动仲裁时效。单位罚款是违法的，你可以索还。
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按照合同的约定处理
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你好，如果单位降低待遇和条件，可要求支付经济补偿金
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医保卡有没有密码取决于医保卡持卡人或者社保局在发放之前是否设置了密码，如果持卡人或社保局设置了密码，那么医保卡就是有密码的。如果持卡人或社保局没有设置密码，那么
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你好，这个是可以的，因为是带薪休假，不存在坑害你的利益
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直接做认定了，不要等，工伤是赔偿停工留薪期工资的
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