试用期几个月,试用期三个月第二月辞职了工资怎么发

更新时间:2021-07-14 17:10:59人浏览
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试用期三个月第二月辞职了工资怎么发
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,根据实际上班的天数发放工资。
2021-06-29 17:22:20
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助155012人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2021-06-29 15:28:43
程相凯律师
服务地区-北京北京
应该按照约定支付工资。
2021-07-14 17:10:59
吕德政律师
服务地区-北京北京
劳动合同中应该有相关的规定,看看合同
2021-07-02 09:12:01
宋东生律师
服务地区-北京北京
工资按照具体正常工资发放。
2021-06-30 19:19:13
宋松松律师
服务地区-北京北京
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条中规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者有且只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
2021-06-29 16:32:21
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