补缴8月份社保吗，没有签劳动合同，5月11日离职，期间一直没有买社保，可以追讨补缴一年的社保吗？
更新时间：2022-12-08 16:08:34人浏览
问题描述：
2020年5月1日新老板接手，没有签劳动合同，2021年4月3日签了合同，5月11日离职，期间一直没有买社保，可以追讨补缴一年的社保吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助59002人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者工作几年但公司不给买社保的，可以依法单方面解除劳动合同，要求用人单位补缴社保并且支付经济补偿；用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。经济补偿则按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2022-12-08 16:08:34
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以以单位不缴纳社会保险为由提出辞职，并向劳动监察大队投诉，要求补交社会保险，支付经济补偿，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不缴社保，劳动者可以辞职吗？
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费，办理应有的社会保险，即侵害了劳动者的利益。而一旦发生这种情况，劳动者是可以主动提出解除劳
劳动合同纠纷
人浏览
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。因此，用人单位有缴纳社会保险费的义务，在用人单位没有为劳动者缴纳社会保险的情况下，用人单位应当为劳动者补缴
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果没有签订劳动，并且已经超过一个月，那么员工可以单方解除劳动合同，并可以要求单位支付超过一个月，不超过一年内实际工作时间的双倍工资，并可以要求单位给予补偿，每
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中，雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用，它是社会保险基金的最主要来源，也可以认为是社会保险的保险
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有交社会保险，不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。按照法律的相关规定，劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。《高级
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
有证据证明劳动关系的话，应该赔偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求补缴。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以提供你跟单位存在劳动关系的证明向劳动监察大队投诉，要求支付双倍工资及补交社保
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
非用人单位从业人员的养老保险缴纳，常见方式包括个人前往社保机构办理缴纳手续、通过网上银行或移动支付平台缴纳等。选择方式时，应考虑便捷性、安全性及个人习惯。对于不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤是可以去申请报销的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个你可以致电去询问一下具体的原因，不服的话可以申请复议
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
提供实际工作证明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
常见的处理方式包括：联系当地社保局了解补缴政策、准备相关材料并按要求提交申请、等待审核并缴纳补缴费用。选择处理方式时，应考虑个人情况、补缴金额及时间等因素。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我是高中生，我们学校星期六是规定上课的，校长自己说每个月月底都会给我们放双休的，但是他这次不给放了，说是调端午的休，端午法定节假日三天不是不用调休吗，五一那会放
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，刁难是可以去起诉的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
