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我在一个小工厂里面上班快两个月了,前两天跟同事吵了一架,我就走了不做了,刚才给老板打电话要工资,然后他说他要扣除点我的工资。他这样做合理吗?没签合同

咨询时间:2021-06-11 13:22:00北京-北京劳动争议

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5位律师回答

  • 郭红杏律师

    郭红杏律师

    咨询电话:183-1147-4707 地区:北京-北京

    您好,如果你确实没签劳动合同,一般您可以主张未签劳动合同双倍工资差额,无故扣除工资一般是不合规的。

    解答于:2021-06-14 06:09:15有用0

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  • 闫猛律师

    闫猛律师

    咨询电话:158-0141-9299 地区:北京-北京

    如果确实没签劳动合同,一般您可以主张未签劳动合同双倍工资差额,无故扣除工资一般是不合规的。

    解答于:2021-06-11 17:24:40有用0

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  • 苏宁律师

    苏宁律师

    咨询电话:185-0017-3687 地区:北京-北京

    首先,你这行为确实不妥 另外除非厂里追究因为你矿工导致的损失可以要求你赔偿外,矿工以前的工钱应该结

    解答于:2021-06-11 17:22:37有用0

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  • 金颖律师

    金颖律师

    咨询电话:188-1147-6842 地区:北京-北京

    用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金

    解答于:2021-06-11 16:19:17有用0

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  • 宋东生律师

    宋东生律师

    咨询电话:136-9138-0084 地区:北京-北京

    您好,月薪多少,扣您多少,这个一般情况下是应该给您足额发放。

    解答于:2021-06-11 13:46:08有用0

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