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《劳动合同法》对试用期作了明确规范:第一,签订劳动合同可以约定试用期;第二,试用期在同一个单位只有一次,试用期只适用于企业新招收录用的人员;第三,先签合同才有试
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应该足额支付。注意时效期一年。
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你好,你这边工资多久了
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您好老师,可以具体沟通一下情况
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