自动离职会发全月工资吗？

更新时间：2012-02-02 10:13:59人浏览

问题描述：

我在一家外企上了三个月班，因月末最后一天与店管理人员发生摩擦，所以自动请辞，已告知公司管理人员，并且店内一切工作已经进行交接，并让店管理人员写了一份证明（上了多少天班，加班多少天，还有就是交接数据，)因为十五号才发工资，请问能给发全月工资吗？（未与公司签定劳动合同）

6位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

李同红律师

服务地区-北京北京

可以拿到应得的工资。

2012-02-02 00:27:56

咨询我

徐卫东律师

盟

服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010

可以

2012-02-02 10:04:13

法律快车律师团队律师

服务地区-山东烟台

可以拿到应得的工资。

2012-02-02 10:13:59

邹伙发律师

服务地区-北京北京

可以拿到应得的工资。

2012-02-02 10:12:02

田野律师

服务地区-北京北京

可以拿到应得的工资。

2012-02-02 09:41:14

窦富丕律师

服务地区-黑龙江大庆

可以拿到应得的工资。可以处理。

2012-02-02 08:47:57

咨询我

平台抚顺律师团队

官方

声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。

相关知识推荐

旷工几天算自动离职有工资吗

有的年轻人，在公司工作了一段时间发现不喜欢这份工作，于是不想再去上班了，但又不提交辞职申请，心想着只要旷工几天就可以自动离职了，但又想拿到上班期间的工资，于是就

工资

人浏览

连续矿工3天自动离职，当月工资会发吗？

员工自请辞职的，根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条的有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，但劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位，在试

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

被动离职补偿金计算

员工被动离职的，按照我国《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，

劳动法

次播放

企业职工自动离职工资发放规定

企业员工自动离职，有可能是员工本身的过错导致离职，但是还有些原因是因为用人单位的原因，如果是用人单位的过错，就还需要向劳动者支付经济补偿金。员工自动离职，他的合

工资新知

人浏览

离职前的一个月工资该扣吗？

2005年新一轮跳槽高峰开始频频上演。据不完全统计，跳槽大军中，销售人员占据了相当大的比例。销售团队，在企业发展中至关重要，然而由于其特有的不固定性，销售人员被

工资福利

人浏览

我这个月自动离职上个月的工资会发吗？

如果工伤致残，根据国务院《工伤保险条例》规定，可享受如下待遇：1、一次性伤残补助金。由工伤保险基金按伤残等级支付（《工伤保险条例》第三十五、三十六、三十七条）。

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

没签合同自动离职会赔钱吗

没签合同自动离职的，如果给用人单位造成损失的，则要赔钱。一般劳动者离职需要与单位协商一致，或者提前三十日书面通知用人单位

劳动法

人浏览

离职工资发放规定

辞职是劳动者的合法权利，如果劳动者要辞职的话，是需要遵守辞职的法定程序的，需要提前一个月通知用人单位。用人单位是需要为劳动者及时结算工资的。那么，离职工资发放规

劳动法

人浏览

这个月自动离职，会发上个月工资吗

涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如：自动离职用人单位应当结清工资，但劳动者应赔偿损失。自动离职，指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职，而强行解除与用人单

全部2个答案 >

人咨询过去咨询

你好。请问我旷工三天自动离职。当月工资还会发吗

1、只要付出了劳动，就可以拿到劳动报酬；2、但如果因为旷工给单位造成损失，单位有权要求赔偿；3、依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成

全部4个答案 >

人咨询过去咨询

自动离职的会有工资给吗？

有的。

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

如果自动离职会有工资吗？

有工资，但没有补偿金。

全部2个答案 >

人咨询过去咨询

被迫签订征收补偿协议怎么办

被迫签订征收补偿协议，可以去起诉确认该协议无效。因为法律规定，受胁迫的民事法律行为无效，它不具有合法性，不受法律保护。意思自治是民事行为的基本原则，协议内容应当

征地补偿

人浏览

自动离职会发上个月工资吗？我是今天自动离职的会发12个月工资以及年终奖吗？

不发，到当地劳动局举报，

全部3个答案 >

人咨询过去咨询