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单位无故辞退，可以要求经济补偿金：经济补偿金是以员工的工作年限为准，每满1年补偿一个月的本人工资额为补偿金，6个月以上不满一年，按照1年计算，不满6个月，补偿半个月本人工资
2021-06-02 01:03:32
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你好，不容易。
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你好，如果已经退休又在其他单位工作的话认定为劳务关系，辞退后没有补偿。
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你可以申请劳动仲裁维护你的合法权益。
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可以主张从08年后为签订劳动合同的双倍工资，及要求一个月的补偿金并要求公司发放2月工资。
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你好，可以要求支付工资的
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