7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-江苏苏州
你好,公司之间的纠纷是不会牵连法定代表人的,但是,有充分证据证明其法定代表人转移公司资金到个人账户构成抽逃注册资金,或者有充分证据证明法定代表人个人账户的钱就是有限公司的钱,人民法院可以裁定变更或追加其法定代表人为被申请人,从而对其个人账户采取冻结措施。此外,如果你认为冻结你个人账户是错误的,你可以提出异议或者向上级法院投诉。
2021-06-01 21:19:50
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤员工离职后领取相应的工伤待遇,如一次性医疗补助金和一次性就业补助金。在工伤首先履行结束后,工伤证要由社保收回。工伤伤残员工可享受工伤待遇,在员工离职时由单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。《高级
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》:第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、用人单位在劳动者入职一个月内未签订劳动合同不违法,超过一个月未签订劳动合同属于违法。2、用人单位超过一个月未签订劳动合同的,劳动合同法有明确处罚规定:用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理、。。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不合理,加班应支付加班费,可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以不享受的条件:
(1)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(2)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的.
如果你不满足
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤右脚第五趾末端粉碎性骨折,可以评定为伤残十级。依据《工伤保险条例》规定,工伤存在骨折情况通常能评定为伤残十级,标准为骨折愈合后无功能障碍。如不及时处理,可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
据劳动法,享有经济补偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
微信提出离职一般算数,但建议书面确认。根据《劳动合同法》规定,劳动者可提前通知用人单位解除劳动合同,微信提出属通知形式之一。但为确保权益,建议书面提交辞职报告并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以。具体操作:1.收集证据,如工资单、加班记录等。2.向劳动争议仲裁委员会提交申请书,明确仲裁请求和事实理由。3.参加仲裁庭审,陈述主张并提交证据。4.等待仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,单位有没有给你合同签署
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
单招后进厂交社保可能会影响大学里应届毕业生的身份。因为在一些情况下,应届生身份的认定与是否缴纳社保、是否签订劳动合同等因素有关。如果已经开始缴纳社保,可能会被视
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
领取失业金期间,如果您从事零工并且缴纳了个人所得税,这可能会影响您继续领取失业金。根据最新的信息,如果在领取失业金期间从事零工并申报了个人所得税,可能会导致失业
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询