解除劳动合同要赔偿,能不能申请解除劳动合同,并且要求公司赔偿吗?

更新时间:2021-06-07 16:44:19人浏览
问题描述:
公司未经协商把工作岗位由研发工程师降为研发助理工程,能不能申请解除劳动合同,并且要求公司赔偿吗?
19位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
富誉团队律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-0177-3641
您好 自己申请解除劳动合同 没有任何赔偿
2021-06-01 08:42:28
申拓团队律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-199-2182-6717
调岗降薪视同辞退。可以主张经济补偿金
2021-05-31 23:45:36
杨芳律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-130-6275-6086
你好,看合同里面有没有具体约定岗位
2021-06-01 10:15:25
杨阳律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-177-1744-5151
可以要求支付补偿金的,具体什么案情
2021-06-01 12:44:49
袁正律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1745-1007
如果降薪了,可以申请劳动仲裁
2021-06-01 08:16:28
汪洋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-182-1748-0881
兵来将挡 水来土掩有办法对付
2021-06-01 10:17:01
郭君扬律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2100-8092
您好可以申请要求赔偿
2021-05-31 23:47:41
杨韧律师
服务地区-上海上海
可以要求按照原来的合同从事工作,发放待遇,你坚持上班即可。
2021-06-07 16:44:19
杨大伟主任律师
服务地区-上海上海
你好,是调离你原来的岗位了吗?
2021-06-01 14:49:05
胡周游律师
服务地区-上海上海
如果公司克扣工资,可以要求补足
2021-06-01 13:48:35
章芊昊律师
服务地区-上海上海
你好这个确实是要解除合同的额
2021-06-01 13:40:52
赖厚平律师
服务地区-上海上海
变相的调岗降薪是可以主张赔偿的
2021-06-01 10:50:06
徐钦层律师
服务地区-上海上海
主要是公司降职的行为是否合法,如果公司降职的行为不合法,或者构成未提供约定的劳动条件,员工可以解除劳动合同要求经济补偿金。
2021-06-01 09:51:40
郑斐戈律师
服务地区-上海上海
你好 你这边是解除关系了1吗 其他情况呢?
2021-06-01 09:17:28
何芬芬律师
服务地区-上海上海
您好!可以要求公司赔偿
2021-06-01 08:48:45
华荣团队律师
服务地区-上海上海
您好 首先要看劳动合同的规定 如果随意降职降薪是可以要求赔偿的
2021-06-01 08:43:44
李陶律师
服务地区-上海上海
你好,以这个理由要经济补偿金比较困难
2021-06-01 08:07:26
王磊律师
服务地区-上海上海
你好,建议在描述清楚一点
2021-06-01 07:44:03
王艳律师
服务地区-上海上海
您好!需要结合降职的原因确定是否可以主张赔偿
2021-06-01 07:35:11
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
因患病解除劳动合同能否要求经济补偿?
因患病解除劳动合同能否要求经济补偿?
编辑同志:我在一家私营企业工作,并与该企业签订了五年劳动合同。不幸的是在此期间我由于身患重病,经住院治疗后仍不能坚持工作。一个月前,所在企业以我不能胜任工作为由
合同解除和终止
人浏览
关于劳动合同的解除,其应当具备以下条件:1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同有补偿吗
解除劳动合同有补偿吗
1、劳动者主动提出解除合同,要是用人单位存在法定补偿情形之一,比如拖欠工资、不购买社保等等,则应当补偿;而如果不存在法定
劳动法
次播放
主动辞职,还能主张解除劳动合同补偿金吗?
主动辞职,还能主张解除劳动合同补偿金吗?
主动辞职的情况下,如果用人单位有证据证明此点,劳动者是拿不到解除劳动合同补偿金的。
解除劳动合同
人浏览
申请解除劳动合同
申请解除劳动合同
劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更:是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增
劳动法
人浏览
在整个劳动争议的处理过程中,对劳动者工资标准的认定都居于一个十分重要的地位。根据劳动部《工资支付暂行规定》第6条规定:“用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解除劳动合同是否需要赔偿
公司解除劳动合同是否需要赔偿
公司解除劳动合同分以下情形赔偿:属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,支付经济补偿;属于违法辞退,以经济补偿为基础支付两
劳动法
人浏览
公司解除劳动合同赔偿
公司解除劳动合同赔偿
劳动合同解除,是指在劳动合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使劳动合同向将来消灭的行为。那么如果公司单方面解除劳动合同,赔偿的标
劳动法
人浏览
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位解除劳动合同应当支付补偿金吗,用人单位解除劳动合同,下面12种情况应当支付补偿金:(1)用人单位违法解除劳动合同的;(2)经劳动合同当事人协商一致,由用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
可以以单位未买社保被迫解除劳动关系,主张经济补偿金和社保。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
申请劳动仲裁要求经济补偿.
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:1、新单位能补交社保。但是新入职的社保只能缴纳本月的,不能补缴上个月的。因为社保的缴纳是本月缴纳上月社保,所以新入职的员工会在次月发工资的时候扣缴本月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
法律分析:工地上用童工,可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。比如公安机关的举报电话,也可以直接拨打报警电话,或者是工商局的举报电话
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
您好,现在是什么情况,协商可以修改的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
无法直接提升公积金分数。公积金分数与个人缴纳情况、政策等有关,需合规操作。若分数不足影响贷款,建议咨询公积金管理中心,了解提高分数的方法。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
别人是不能查到他人的社保是在哪个单位交的,其仅能由当事人登录自身社保账号进行查看。我国《民法典》规定,自然人的个人信息受法律保护;个人信息中的私密信息,适用有关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一个月复查看病医保能报销
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果符合条件,可以要求支付
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:上海:法定婚假3天,如果晚婚可以增加晚婚假7天,即如果晚婚一共可以休婚假10天。“第一千零八十一条晚婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加晚婚假七天。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询