赔偿金额平均工资，现已工作4年多，会得到赔偿吗，公司底薪只有2500.平均工资在10000左右，可以得到多少赔偿
更新时间：2021-05-24 15:55:03人浏览
问题描述：
你好，我公司由于搬新地址了，我不想去新地方，现已工作4年多，到9月份满五年，会得到赔偿吗，公司底薪只有2500.平均工资在10000左右，可以得到多少赔偿
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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颜惠律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-181-3698-9952
并非所有因公司搬迁离职就可以要求支付赔偿金的，首先要看搬迁是否有合理理由，公司搬迁的距离以及是否为员工提供了便利条件或是交通补贴，若无，可以要求公司支付经济补偿金，支付标准是每一年多支付一个月工资，不满6个月的，按半个月算，超过6个月不满1年的，按一个月计算。
2021-05-22 15:21:14
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王林律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-135-8496-7493
如果协商一直离职，公司需要支付N+1倍的补偿金；如果是违法解除则需要支付违法解除的二倍经济赔偿金。工资为上年度到手月平均工资。
2021-05-22 13:53:57
服务地区-江苏苏州
如劳动合同对调岗有约定，一般应按照约定履行，如约定不合理或不明确，用人单位需跟劳动者就变更劳动合同协商一致，协商不成，用人单位提出解除劳动合同的，应支付劳动者经济补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商不成，建议您向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
2021-05-24 15:55:03
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