基本工资8000,工厂招工时工资定的5400+600绩效,等上岗之后实际开的4000+1000可以起诉工厂吗?

更新时间:2021-05-22 09:40:06人浏览
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你好,工厂招工时工资定的5400+600绩效,等上岗之后实际开的4000+1000可以起诉工厂吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息(如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号)等事实。
2021-05-22 09:40:06
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