执行完后还能申请吗,我刚申请了一次没通过,还能继续申请吗
更新时间:2021-05-11 18:31:48人浏览
问题描述:
你好,没仔细可申请要有,我刚申请了一次没通过,还能继续申请吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以去问一下社保局,问一下社保局,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
再婚后,还能申请经适房吗
事件缘由王女士家住老城区民主街,她和前夫曾以双方共同名义购买了一套房子。他们离婚后,法院将房子的全部产权判给了前夫。王女士再婚后,和丈夫二人都没有房子。因此,王
经济适用房
人浏览
你好,建议咨询当地社保局。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
仍然可以取保候审的。根据《刑事诉讼法》的规定,不管当事人是否被逮捕,只要是在诉讼过程中,经公安机关、检察院或法院决定后,都可以予以取保候审。并且,对于被逮捕的犯
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按照刑事诉讼法的规定;第五十八条人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工申请工伤认定应该在当地劳动行政部门进行申请,依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
取保候审与逮捕都是刑事诉讼中常用的强制措施。区别在于,对于应该判处3年以下有期徒刑,并且放在外面对社会没有现实危害的人可以适用取保候审。如果不符合这个条件,那么
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询相关部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤期间的工资计算方式主要依据《工伤保险条例》第三十三条,它规定了在停工留薪期内,原工资福利待遇不变。这种计算方式适用于大部分类型的工伤,因为工伤期间员工无法正
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法,单位的扣工资行为违法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被公司无故辞退,若属于违法辞退的,用人单位应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
员工目前在岗,公司拖欠工资3个月,劳动仲裁时,除申请发放拖欠的工资外,还可以申请N补偿
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗费花了多少钱?这事发生在哪里?
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职了住房公积金如何处理呢?1、因为离职,那么原单位会将劳动者的住房公积金账户进行封存,就是说劳动者的公积金已经停缴。2、若劳动者在新单位建立了住房公积金账户,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询