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郭红杏律师
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你好,根据劳动合同到期如用人单位不续签的,您可申请劳动仲裁,主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。
2021-05-12 06:42:25
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顾倩团队律师
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劳动合同到期如用人单位不续签的,您可申请劳动仲裁,主张自入职以来一年一个月的经济补偿金
2021-05-11 09:11:35
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你现在续签了,对之前未续签期间还可以主张双倍工资的
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你好,协商不成,申请仲裁。
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工
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你好,建议协商解决
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