8位律师解答
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1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用，如果单位拒绝结清，则属于违法行为，建议向劳动监察部门投诉；2、《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止
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离婚开庭，原告可以把自己的理由和要求通过诉状的形式说出来。《民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组
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1、有欠条欠钱不还的可以起诉，不过要搞清楚是借条，还是欠条。这对你是否能通过法律途径主张权利，是关键。2、欠条、借条一般情况下，诉讼有效期限是2年。2年从发现你
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分居后取得的财产一般。属于共同财产夫妻虽然在事实上处于分居生活的状态，但在法律上婚姻关系仍然存续，因而分居期间一方所得财产应认定为夫妻共同财产。夫妻分居两地分别
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可以起诉，要求停止侵权/恢复名誉/赔礼道歉
。
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你好。
你可以起诉要求给付你的工资。
供参考。
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协调不成起诉要求支付工钱
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如果您提前离职，单位不给结工资，您可以首先尝试与单位协商解决。如果协商无果，您可以向当地的劳动行政部门投诉举报，要求单位支付您的工资。同时，根据《工资支付暂行规
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需要根据本人的实际工资计算
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要有合理的理由和程序去请假，如果理由充分符合劳动法范围且请假不批，可以去可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁委维权。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动
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正常续保的话是可以正常使用的
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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法律分析：可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉，可以拨打当地投诉电话，向教育局反映情况，可以登录当地教育局的官网，进行网上投诉。法律依据：《中华人民共
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你好，如果是合法解除劳动合同，一年给一个月的工资作为经济补偿。如果违法解除劳动合同，要支付双倍的经济赔偿金
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劳动者在患病时被解雇，满足下列条件才可得到补偿：被用人单位依法无过错性辞退的；被依法实行经济性裁员的等。此外具有由用人单位提议，并经双方协商一致解除劳动合同等情
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劳动仲裁，负责处理劳动纠纷，是法律规定的必经程序。
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