包吃包住要扣工资吗,急辞工厂里要扣百分之五十底薪,合理吗,有张协议这样说,也没签合同

更新时间:2021-04-12 12:27:38人浏览
问题描述:
急辞工厂里要扣百分之五十底薪,合理吗,有张协议这样说,但是没签字,也没签合同
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马俊哲律师
服务地区-广东广州
若与单位发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
2021-04-12 12:27:38
吴冰冰律师团队律师
服务地区-广东广州
您好,按照劳动法规定正式工离职需要提前30天通知,即使急辞用人单位也不能扣50%底薪。可以提起劳动仲裁
2021-04-12 09:45:49
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