一直不同意，离开了公司，要扣我百分之三十工资，都是口头协议，这样扣钱合理吗
更新时间：2022-12-29 22:44:36人浏览
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签了劳动合同辞职扣钱不合法。用人单位不得无故克扣劳动者工资，劳动者造成用人单位损失的双方可以根据劳动合同的约定，由劳动者向用人单位赔偿经济损失。用人单位可以从劳动者的工资中扣除，每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。
2022-12-29 22:44:36
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