离职30天后不让走，已提前30天申请离职，请问这是合法的吗？如果到30天公司都没有招到人是不能走了吗？还是自行办完交接手续就能走呢？
更新时间：2022-12-12 14:55:13人浏览
问题描述：
我是一名出纳，已提前30天申请离职，老板也已签字，但又说一定要招到下一个人我才能走，请问这是合法的吗？如果到30天公司都没有招到人是不能走了吗？还是自行办完交接手续就能走呢？
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如果劳动者提前30天书面提出辞职，到日期后老板不让走的，劳动者可以完成工作交接手续后直接走人。因为三十日到期后劳动合同就解除，单位应当依法为劳动者办理解约手续，否则劳动者也可以到劳动行政部门去投诉。
2022-12-12 14:55:13
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